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需求：26屆本碩畢業(yè)生，每周實(shí)習(xí)5天，至少實(shí)習(xí)6個(gè)月。
崗位職責(zé)：
1、招聘：熟練使用各個(gè)招聘渠道，根據(jù)崗位JD在招聘平臺(tái)上進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、并邀約面試，跟進(jìn)面試安排及推進(jìn)，解答候選人常規(guī)的應(yīng)聘問題；
2、文化&培訓(xùn)：協(xié)助落地員工活動(dòng)及培訓(xùn)組織；
3、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
4、協(xié)助部門HRBP完成HR各項(xiàng)工作需求，協(xié)助解決所轄部門的HR問題；
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熱愛人力資源工作，抗壓能力強(qiáng)；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練使用辦公軟件；
5、需全職實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期需6個(gè)月及以上。
表現(xiàn)優(yōu)異者可有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)正