崗位職責：
1、日程管理:科學、精準安排總經(jīng)理的日常會議、商務(wù)差旅、接待拜訪等日常，合理規(guī)劃時間，及時提醒并處理變更。并兼任總經(jīng)理駕駛員。
2、會議管理:負責總經(jīng)理主持或參加的各類會議的會前籌備（通知、議程、材料準備）、會中記錄（紀要）和會后跟進（決議督辦、反饋匯總）以及高層會議室的日常管理。
3、訪客接待：負責重要客戶的接待、引導與安排，展示公司形象。
4、上傳下達：準確、及時地在總經(jīng)理與內(nèi)部各部門、外部客戶及合作伙伴之間傳遞信息、指令和反饋。
5、關(guān)系維護：協(xié)助維護總經(jīng)理的重要外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)（如：客戶、合作伙伴、政府機構(gòu)等）。
6、檔案管理：建立并維護總經(jīng)理的工作檔案，確保文件易檢索，安全保密。
7、差旅安排:全面負責總經(jīng)理的出差安排，包括機票、住宿、簽證、交通、行程及費用結(jié)算。
任職資格：
1、教育背景：統(tǒng)招一本畢業(yè)，211學歷優(yōu)先。
2、專業(yè)要求：文秘、中文、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗：1-2年秘書、行政及行政助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉企業(yè)行政流程，了解商務(wù)禮儀。
4、性別、年齡要求：，26歲及以下
5、核心能力要求：1、溝通協(xié)調(diào)能力：善于與內(nèi)外部人員高效溝通，具備跨部門協(xié)調(diào)能力。能妥善處理敏感信息，維護高管形象；2、組織與時間管理：擅長日程安排、會議組織和差旅規(guī)劃，能靈活應(yīng)對突發(fā)事務(wù)，具備多任務(wù)處理能力，工作調(diào)理清晰；3、文書與行政處理能力：熟練起草報告、會議紀要等文書，注重細節(jié)，能熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力；4、保密與職業(yè)素養(yǎng)：嚴守公司機密，具備高度的責任心和職業(yè)操守。性格沉穩(wěn)、細心，能適應(yīng)高強度工作和加班。5、主動與預(yù)見性：主動思考，提前為下一步工作做準備，而非被動等待指令。6、問題解決能力：對突發(fā)事件能沉著應(yīng)對，提出初步解決方案或有效協(xié)調(diào)資源。
6、個人素質(zhì)：1、高情商，能適應(yīng)靈活的工作時間；2、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)與高度的敬業(yè)精神；3、具備主動學習意識，能快速適應(yīng)工作要求。