崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理建立和健全公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)分析方面的制度體系，完善相關(guān)的業(yè)務(wù)管理流程。
2.負(fù)責(zé)參與編制公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度預(yù)算方案，參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理，包括經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的編制、執(zhí)行、分析和考核，為落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供保障機(jī)制。
3.負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況分析與總結(jié)，總結(jié)完成情況、分析存在問題、制定改善方向，形成分析報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)收集、整理、編制、上報(bào)各類業(yè)務(wù)需求分析報(bào)告，根據(jù)業(yè)務(wù)模式編制分析模型，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的信息和決策支持。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2.具備一定的分析能力及文字能力；