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1.負(fù)責(zé)部門制度體系建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)部門計劃預(yù)算管理； 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運營管理，包括：公司日常事務(wù)協(xié)調(diào)、公司會務(wù)管理、公文檔案管理、資質(zhì)印鑒管理、信息化管理等； 4.負(fù)責(zé)公司行政運營管理，包括固定資產(chǎn)管理、行政后勤管理； 5.負(fù)責(zé)公司行政公文（包括但不限于：通知、會議紀(jì)要、函件等）的撰寫、整理、備案； 6.督導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的人才招聘和選拔、培訓(xùn)開發(fā)和管理工作； 7.負(fù)責(zé)公司考勤管理，包括但不限于：制度建設(shè)、日常管理、月度考勤匯總及臺賬維護(hù)； 8.負(fù)責(zé)社會保險、住房公積金的日常管理； 9.負(fù)責(zé)薪酬福利和績效管理工作； 10.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理以及人力資源基礎(chǔ)工作建設(shè)； 11.組織開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作； 12.負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)、團(tuán)隊建設(shè)及人員管理，不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； 13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.年齡要求：35-45歲之間； 2.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗：具有集團(tuán)公司10年以上行政人事綜合管理從業(yè)經(jīng)驗，有央國企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.其他要求： ⑴知曉國家各項勞動人事法規(guī)政策； ⑵具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，親和力、服務(wù)意識與溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； ⑶掌握常用辦公軟件和人事相關(guān)的管理軟件； ⑷工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠沉著、冷靜地處理各種問題。 備 注：此崗位為國信鐵路建設(shè)發(fā)展（北京）有限公司代招； 工作地點：北京市朝陽區(qū)亮馬橋路甲40號二十一世紀(jì)大廈。