崗位職責(zé):
1、用戶服務(wù):
售前郵件:4個官網(wǎng)的售前消息處理和銷售
客戶跟進:行業(yè)客戶跟進及轉(zhuǎn)化促進
訂單處理:收集統(tǒng)計訂單并安排發(fā)貨、回填運單號、回款認領(lǐng)、對賬等
服務(wù)支持:通過更新教程、常見問題解答(FAQ)、郵件/推送通知等方式,幫助用戶快速了解產(chǎn)品功能和價值。(服務(wù)支持板塊內(nèi)容更新、優(yōu)化)
2、用戶運營:
邀請機制:設(shè)計用戶邀請獎勵機制,鼓勵現(xiàn)有用戶推薦新用戶加入。
內(nèi)容營銷:持續(xù)更新有價值內(nèi)容(解決問題、提供新知識或滿足娛樂需求),來幫助和吸引用戶。
郵件營銷:EDM郵件營銷策劃和執(zhí)行。
活動策劃:官網(wǎng)活動策劃,競品活動關(guān)注,提升轉(zhuǎn)化;設(shè)計互動活動,增加用戶的參與感。
社區(qū)運營:社媒用戶分層運營和問題解答,鼓勵用戶在評論區(qū)、論壇或社群中互動,增強歸屬感。
收集反饋:收集用戶素材收集反饋、用戶問題收集反饋。
任職要求:
1、良好的中英文溝通能力,能與客戶電話溝通。
2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳播學(xué)、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、1年以上用戶增長、內(nèi)容營銷或社區(qū)運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功的用戶邀請機制或活動策劃案例者優(yōu)先。
4、熟悉用戶增長機制,能夠設(shè)計并執(zhí)行高效的用戶邀請和獎勵策略,激勵現(xiàn)有用戶推薦新用戶加入。
5、具備內(nèi)容創(chuàng)作與策劃能力,能夠撰寫有吸引力郵件,持續(xù)為用戶提供價值,具備EDM營銷策劃和執(zhí)行經(jīng)驗。
6、具備優(yōu)秀的溝通與問題解決能力,能及時收集并處理用戶反饋,推動產(chǎn)品優(yōu)化和用戶滿意度提升。