崗位職責:
1、管理10-15人團隊,包含供應(yīng)商開發(fā)、采購執(zhí)行跟進、倉庫管理、物流安排等職能;
2、識別公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展要求,持續(xù)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,牽頭完成供應(yīng)商認證及考核;
3、管理現(xiàn)有供應(yīng)商績效,降低供應(yīng)風險,與供應(yīng)商建立互惠合作關(guān)系,確保核心供應(yīng)商優(yōu)勢互補;
4、確保所采購的產(chǎn)品或服務(wù)具有質(zhì)量、交期、成本的綜合競爭力,并按時、按質(zhì)、按量交付。
任職要求:
1、年齡28-40歲,本科及以上工科學歷,必須3年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,航空航天領(lǐng)域優(yōu)先;
2、熟悉機械制造;了解焊接、表面處理、熱處理等特種工藝;熟悉金屬原材料;
3、英文聽說讀寫流利,六級以上優(yōu)先;
4、有較好的供應(yīng)商資源,具有較強的供應(yīng)商開發(fā)及管理能力;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、思維清晰、邏輯嚴密,了解市場行情,能熟練核價,具備談判能力。
(優(yōu)秀者給予期權(quán)/股權(quán))