出納相關(guān):
1、日常應(yīng)付賬單核對與支付;
2、公司資金流水統(tǒng)計和資金狀況統(tǒng)計;
3、供應(yīng)商合同和賬單整理、統(tǒng)計;
4、部分物資采購。
人事相關(guān):
1、人員招聘;
2、協(xié)助制定公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
3、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
4、人員工資核算。
5、員工五險一金的繳納、核定等工作;
行政相關(guān):
1、日常公司福利用品采購;
2、來訪人員接待;
3、活動籌劃;
4、辦公室綜合維護(hù)和管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng)。
福利與工作時間:
淡季雙休、旺季單雙輪休,法定節(jié)假日;
帶薪年假;
超長陰歷年假;
五險一金;
辦公室常備飲品,水果,休閑零食,冰箱,微波爐,制冰機(jī),咖啡機(jī);
節(jié)假日福利。