職位描述
行政管理體系固定資產(chǎn)管理人力資源服務
【工作內容】
1.負責公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公用品采購、員工福利管理、會議安排等；
2.負責公司各項行政管理制度推動執(zhí)行；
3.負責公司人力資源招聘與錄用管理,建立員工人事檔案、培訓及員工關系管理工作；
4.負責公司企業(yè)文化的建設和推動；
5.負責公司內外的工作協(xié)調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;
6. 管理公司資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的安全與合理使用；
7.完成上級領導交辦的其他相關工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備2年以上行政管理工作經(jīng)驗，1年以上人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉行政管理流程和辦公軟件操作，具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識；
4. 工作細致認真，責任心強，具有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神。
1.負責公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公用品采購、員工福利管理、會議安排等；
2.負責公司各項行政管理制度推動執(zhí)行；
3.負責公司人力資源招聘與錄用管理,建立員工人事檔案、培訓及員工關系管理工作；
4.負責公司企業(yè)文化的建設和推動；
5.負責公司內外的工作協(xié)調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;
6. 管理公司資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的安全與合理使用；
7.完成上級領導交辦的其他相關工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備2年以上行政管理工作經(jīng)驗，1年以上人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉行政管理流程和辦公軟件操作，具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識；
4. 工作細致認真，責任心強，具有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神。
工作地點
郫都區(qū)成都電子信息產(chǎn)業(yè)功能區(qū)高品質產(chǎn)業(yè)空間B區(qū)4棟10樓
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職位發(fā)布者
廖女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
橋弘科技(成都)有限公司橋弘科技（成都）有限公司（以下簡稱“橋弘科技”）成立于2022年，坐落于成都市郫都區(qū)菁蓉鎮(zhèn)，是A股上市公司---寧波弘訊科技股份有限公司(股票代碼：603015)的全資子公司，目前定位為半導體工業(yè)集成電路設計及相關SOM模組，工業(yè)控制軟件，HMI，PLC，Iot模組，芯片IP設計，工業(yè)總線等領域研發(fā)設計、生產(chǎn)與銷售。擅長M4，M7,A9,A53等ARM芯片相關開發(fā)板設計與SOM解決方案，同時在工業(yè)總線EtherCAT,CAN,Profinet總線領域有著豐富的開發(fā)與設計經(jīng)驗，也可以定制芯片IP。弘訊集團擁有意大利EEI，意大利HDT，臺北，寧波，上海，西安，廣東順德等基地，同時在國內有12個辦事處，海外在印度、中東、土耳其、馬來西亞、巴西、越南都有分公司及辦事處。截止2022年3月，集團有800余員工，其中專門從事研究開發(fā)的人員有300余，占比45%。 2021年實現(xiàn)銷售收入9.3億元。橋弘科技依托集團上海研發(fā)中心-橋弘數(shù)控科技（上海）有限公司，精心致力于伺服驅動技術和自動化控制技術的研究與開發(fā)，在工業(yè)控制器、精密電液伺服、伺服驅動器、機器人，CNC機床加工等自動化控制領域有良好的運用。公司積極響應裝備制造業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃以“信息和科技帶動工業(yè)化，全面提升裝備制造水平”為重點和順應“工業(yè)4.0”發(fā)展趨勢，自主研發(fā)具有企業(yè)自身管理特色的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和具有自主知識產(chǎn)權的系統(tǒng)開發(fā)平臺，提升生產(chǎn)品質和管理水平，更好地為客戶提供工業(yè)4.0整體解決方案。經(jīng)營理念：言必信行必果敦品篤實企業(yè)福利：每年調薪、績效獎金、年終獎金、員工旅游、不定期團建、專業(yè)技能培訓、法定假期、福利假期、五險一金、個人買房借貸等公司管理：以人為本，唯才是用成長機會：國內外先進技術的交流與學習、持續(xù)提升的個人職業(yè)發(fā)展
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