職位描述
市場(chǎng)推廣整合營銷公關(guān)營銷制造業(yè)政策咨詢軟件銷售企業(yè)咨詢項(xiàng)目申報(bào)計(jì)算機(jī)軟件
任職要求：
1. **政策申報(bào)經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上政府項(xiàng)目申報(bào)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，深度熟悉國家及河南省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策，精通工信、科技等領(lǐng)域補(bǔ)貼申報(bào)流程及管理規(guī)范，主導(dǎo)過企業(yè)級(jí)項(xiàng)目申報(bào)者優(yōu)先。
2.*軟件銷售背景：具備MES、ERP等工業(yè)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)（2年以上），熟悉離散型制造業(yè)數(shù)字化場(chǎng)景需求，了解PLM/MES/MOM等系統(tǒng)在生產(chǎn)流程中的應(yīng)用價(jià)值，有制造業(yè)客戶開發(fā)與服務(wù)案例。
3. 資源與渠道：熟悉政府事務(wù)對(duì)接流程，擁有制造業(yè)客戶資源積累，具備政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)或咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4. 綜合素質(zhì)：性格開朗，具備優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏，擅長跨部門協(xié)同。
5. 學(xué)習(xí)能力：對(duì)行業(yè)政策敏感，能快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)，具備從政策解讀到方案落地的閉環(huán)思維。
薪資福利：
1. 彈性薪酬：底薪5000元起（依能力面議），綜合薪資上不封頂，設(shè)置高額銷售提成（按單提成+利潤分成+產(chǎn)品激勵(lì)），優(yōu)秀者年薪無上限。
2. 成長支持：提供政策解讀培訓(xùn)、銷售實(shí)戰(zhàn)帶教、標(biāo)桿案例學(xué)習(xí)等完善機(jī)制，助力快速提升行業(yè)認(rèn)知與業(yè)務(wù)能力。
3. 靈活辦公：實(shí)行8小時(shí)工作制（冬令8:30-18:00/夏令8:30-18:30），單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息，每年2-3次團(tuán)建旅游。
4. 晉升通道：設(shè)立透明公正的晉升體系，管理層崗位內(nèi)部選拔，鼓勵(lì)“政策+銷售”復(fù)合型人才長期發(fā)展。
1. **政策申報(bào)經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上政府項(xiàng)目申報(bào)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，深度熟悉國家及河南省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策，精通工信、科技等領(lǐng)域補(bǔ)貼申報(bào)流程及管理規(guī)范，主導(dǎo)過企業(yè)級(jí)項(xiàng)目申報(bào)者優(yōu)先。
2.*軟件銷售背景：具備MES、ERP等工業(yè)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)（2年以上），熟悉離散型制造業(yè)數(shù)字化場(chǎng)景需求，了解PLM/MES/MOM等系統(tǒng)在生產(chǎn)流程中的應(yīng)用價(jià)值，有制造業(yè)客戶開發(fā)與服務(wù)案例。
3. 資源與渠道：熟悉政府事務(wù)對(duì)接流程，擁有制造業(yè)客戶資源積累，具備政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)或咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4. 綜合素質(zhì)：性格開朗，具備優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏，擅長跨部門協(xié)同。
5. 學(xué)習(xí)能力：對(duì)行業(yè)政策敏感，能快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)，具備從政策解讀到方案落地的閉環(huán)思維。
薪資福利：
1. 彈性薪酬：底薪5000元起（依能力面議），綜合薪資上不封頂，設(shè)置高額銷售提成（按單提成+利潤分成+產(chǎn)品激勵(lì)），優(yōu)秀者年薪無上限。
2. 成長支持：提供政策解讀培訓(xùn)、銷售實(shí)戰(zhàn)帶教、標(biāo)桿案例學(xué)習(xí)等完善機(jī)制，助力快速提升行業(yè)認(rèn)知與業(yè)務(wù)能力。
3. 靈活辦公：實(shí)行8小時(shí)工作制（冬令8:30-18:00/夏令8:30-18:30），單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息，每年2-3次團(tuán)建旅游。
4. 晉升通道：設(shè)立透明公正的晉升體系，管理層崗位內(nèi)部選拔，鼓勵(lì)“政策+銷售”復(fù)合型人才長期發(fā)展。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)興華大廈-B座805室
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