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更新于 3月19日
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集客經(jīng)理【佛山、中山】

4000-8000元
  • 中山
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

門店銷售面銷/陌拜地推銷售建材家具/家居/家電零售/批發(fā)
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)櫥柜、家裝公司、建材商圈、家裝行業(yè)、設(shè)計(jì)師、超市、房產(chǎn)中介等創(chuàng)新渠道的開拓、維護(hù)
2.定期組織負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的產(chǎn)品培訓(xùn)、聯(lián)誼活動(dòng)，有針對性的提出改善方案
3.完成上級指定產(chǎn)品營銷策略，每月新活動(dòng)方案的通知和解讀，并給予當(dāng)月的經(jīng)營方法指導(dǎo)
4.根據(jù)部門下達(dá)的銷售任務(wù)、回款目標(biāo)、執(zhí)行公司的營銷政策
5.根據(jù)競爭對手產(chǎn)品、方案進(jìn)行有效的分析與制定相應(yīng)的應(yīng)對策略
6.負(fù)責(zé)合作客戶的現(xiàn)金回款、任務(wù)達(dá)成、品類配套達(dá)成、發(fā)貨與對賬等跟進(jìn)工作
7.對于總部的合作渠道每月進(jìn)行總結(jié)和盤點(diǎn)，分析銷售和競爭對手的動(dòng)向
8.嚴(yán)格執(zhí)行公司的價(jià)格政策，控制銷售成本和應(yīng)收賬款的回款
9.及時(shí)完成上級交辦的其他工作
二、任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，22-29歲，男女不限
2.對銷售工作有較高的激情，吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新，具備較強(qiáng)的溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力
3.有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力
4.有建材、家裝、家電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)，
三、薪資：80000-150000/年
四、工作時(shí)間
單休，輪休，9:00-18:00
五、公司福利
1.購買五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)
2.春節(jié)2周假期
3.每年1-2次調(diào)薪與調(diào)崗/晉升機(jī)會(huì)
4.年度免費(fèi)體檢
5.不定期舉行拓展培訓(xùn)，每月舉辦1-2次分享會(huì)，助力員工成長提升
6.話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假+員工旅游+定期培訓(xùn)+社保+商業(yè)保險(xiǎn)等

工作地點(diǎn)

老板電器(中山石岐富逸專賣店)中山市石岐區(qū)富逸裝飾城166號(hào)3-5卡

職位發(fā)布者

林女士/人事

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老板電器始創(chuàng)于1979年(股票代碼:002508)，專業(yè)生產(chǎn)吸油煙機(jī)、灶具、消毒柜、烤箱、蒸箱、微波爐、洗碗機(jī)、凈水器、燃?xì)鉄崴鞯龋?5年的發(fā)展已成為中國廚房電器領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌。連續(xù)13年獲“亞洲品牌500強(qiáng)”、連續(xù)5年“BRANDZ最具價(jià)值中國品牌100強(qiáng)”、連續(xù)7年全球銷量經(jīng)銷、連續(xù)6年獲“中國房地產(chǎn)企業(yè)500強(qiáng)首選供應(yīng)商”、超80%百強(qiáng)房地產(chǎn)公司選擇老板電器。杭州老板電器集團(tuán)有限公司，45年廚電行業(yè)發(fā)展，首家廚房電器上市公司，全球銷量連續(xù)9年行業(yè)第一。
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