職位描述
物業(yè)管理租賃服務
“萬新生”項目是珠海萬達商管集團已經持續(xù)開展十余年的校招項目，旨在打造認同萬達文化、業(yè)務功底扎實、管理能力突出的干部 隊伍，培養(yǎng)核心中高層管理人才。
“萬新生”校招項目迄今已經招聘培養(yǎng)出一批中高層管理人員，發(fā)揮了中流砥柱作用，已經成為珠海萬達商管集團最為重要的人才發(fā)展項目。
針對萬新生，設立單獨的薪資和晉升發(fā)展通道：2-3年的夯實基礎期，提升到部門經理層級；3-5年的快速提升期，發(fā)展到副總經理層級；5-8年的晉級成熟期，晉升到總經理層級。
2024年以來,珠海萬達商管集團在“萬新生”基礎上設立了“管培生”專項，為優(yōu)秀學生提供更有競爭力的薪資、更快速的人才發(fā)展通道。
招聘崗位：
招商：開展廣場的品牌資源對接與管理，負責招商調整、商戶談判等；
營運：開展廣場的日常經營管理，負責現(xiàn)場管理、經營分析等。
市場：開展廣場的市場營銷活動，負責方案制定與執(zhí)行，異業(yè)資源管理等
“萬新生”校招項目迄今已經招聘培養(yǎng)出一批中高層管理人員，發(fā)揮了中流砥柱作用，已經成為珠海萬達商管集團最為重要的人才發(fā)展項目。
針對萬新生，設立單獨的薪資和晉升發(fā)展通道：2-3年的夯實基礎期，提升到部門經理層級；3-5年的快速提升期，發(fā)展到副總經理層級；5-8年的晉級成熟期，晉升到總經理層級。
2024年以來,珠海萬達商管集團在“萬新生”基礎上設立了“管培生”專項，為優(yōu)秀學生提供更有競爭力的薪資、更快速的人才發(fā)展通道。
招聘崗位：
招商：開展廣場的品牌資源對接與管理，負責招商調整、商戶談判等；
營運：開展廣場的日常經營管理，負責現(xiàn)場管理、經營分析等。
市場：開展廣場的市場營銷活動，負責方案制定與執(zhí)行，異業(yè)資源管理等
應聘條件：
1、2026年應屆研究生，專業(yè)不限。
2、身體健康、形象良好、責任心強、溝通表達能力良好。
3、對商業(yè)領域有濃厚興趣并愿意在此領域長期發(fā)展，有相關實習經歷優(yōu)先。
4、熟練掌握辦公軟件，市場類崗位會使用PS、Auto CAD等繪圖軟件優(yōu)先。
工作地點：
貴州、云南、湖南、湖北、江西、廣東、廣西、海南地區(qū)范圍內有萬達廣場項目的城市均可，可根據意愿選擇以上城市，我們將根據您的意向地區(qū)，安排后續(xù)的面試、實習、入職等環(huán)節(jié)。
薪酬福利：
1、月薪12000元/月+異地住房補貼+獎金；
2、完善的薪酬福利待遇，五險一金齊全；
3、快速升職和每年加薪機會；
4、全國一流的企業(yè)員工餐廳。
1、2026年應屆研究生，專業(yè)不限。
2、身體健康、形象良好、責任心強、溝通表達能力良好。
3、對商業(yè)領域有濃厚興趣并愿意在此領域長期發(fā)展，有相關實習經歷優(yōu)先。
4、熟練掌握辦公軟件，市場類崗位會使用PS、Auto CAD等繪圖軟件優(yōu)先。
工作地點：
貴州、云南、湖南、湖北、江西、廣東、廣西、海南地區(qū)范圍內有萬達廣場項目的城市均可，可根據意愿選擇以上城市，我們將根據您的意向地區(qū)，安排后續(xù)的面試、實習、入職等環(huán)節(jié)。
薪酬福利：
1、月薪12000元/月+異地住房補貼+獎金；
2、完善的薪酬福利待遇，五險一金齊全；
3、快速升職和每年加薪機會；
4、全國一流的企業(yè)員工餐廳。
工作地點
貴陽觀山湖區(qū)萬達廣場(觀山湖店)
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職位發(fā)布者
陳先生/人事行政經理
立即溝通
貴州習水萬達廣場商業(yè)管理有限公司為萬達集團旗下商業(yè)物業(yè)運營管理的唯一業(yè)務主體，擁有全球領先的線下商業(yè)運營平臺。本公司憑借廣泛的經營布局、龐大的業(yè)務規(guī)模、多元化的物業(yè)管理組合、先進的科技化應用，以及眾多商戶以商業(yè)廣場為載體提供的多樣化的零售、文化、消費服務，已發(fā)展成為全球領先的數字化商業(yè)管理服務商。截至2022年6月30日，本公司運營管理商業(yè)廣場425家，商業(yè)運營總建筑面積6,008萬平方米，深度覆蓋全國經濟發(fā)達及高人口密度地區(qū)，遍布全國所有省份及合計216個城市。未來，本公司將繼續(xù)拓展現(xiàn)有業(yè)務，不斷增強科技和數據能力，進一步擴大核心競爭優(yōu)勢；同時強化多元化流量變現(xiàn)能力，積極培育新的利潤增長引擎。
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