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職位：美團(tuán)餐飲系統(tǒng) 開封區(qū)域BDM經(jīng)理/城市經(jīng)理
年齡要求28-38歲
崗位薪資8k-15k，具體薪資面議
核心職責(zé)：
1. 團(tuán)隊組建與人才培養(yǎng)：
* 負(fù)責(zé)從零開始招募、面試、選拔優(yōu)秀的BD（商務(wù)拓展）人才，快速搭建一支有戰(zhàn)斗力的地推團(tuán)隊。
* 制定并實施系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊成員在產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等方面的專業(yè)能力。
* 建立高效的團(tuán)隊文化，激發(fā)團(tuán)隊士氣，打造一支能打硬仗、敢打勝仗的“美團(tuán)鐵軍”。
2. 業(yè)務(wù)策略與業(yè)績達(dá)成：
* 深入理解本地餐飲市場格局，制定并執(zhí)行有效的區(qū)域市場開拓策略及銷售計劃。
* 深度挖掘客戶需求，通過地推、會銷、渠道合作等多種方式，高效推廣美團(tuán)餐飲系統(tǒng)解決方案，完成甚至超越既定的銷售指標(biāo)（GMV、客戶數(shù)等）。
* 對團(tuán)隊的銷售過程進(jìn)行精細(xì)化管理和督導(dǎo)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，持續(xù)優(yōu)化銷售策略和打法。
3. 市場洞察與客戶關(guān)系：
* 保持對競爭對手動態(tài)的敏銳洞察，及時反饋市場信息，為總部的產(chǎn)品迭代和策略制定提供決策依據(jù)。
* 與區(qū)域內(nèi)重點餐飲品牌客戶建立并維護(hù)長期、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升客戶滿意度和續(xù)費率。
4. 跨部門協(xié)同：
* 與總部產(chǎn)品、運營、市場、服務(wù)等團(tuán)隊緊密協(xié)作，高效整合資源，確保區(qū)域業(yè)務(wù)順利推進(jìn)，為客戶提供端到端的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗。
我們希望你：
* 經(jīng)驗方面：
* 5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少2年以上一線銷售團(tuán)隊（地推團(tuán)隊尤佳）管理經(jīng)驗，有**從0到1組建團(tuán)隊的成功經(jīng)歷。
* 有出色的業(yè)績履歷，能提供過往帶領(lǐng)團(tuán)隊超額完成業(yè)績目標(biāo)的證明。
* 有SaaS軟件、餐飲軟件、支付、O2O或互聯(lián)網(wǎng)本地生活服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先。
* 能力方面：
* 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力： 具備極強的團(tuán)隊號召力和影響力，善于激勵和培養(yǎng)下屬，能帶領(lǐng)團(tuán)隊在高壓下持續(xù)取得勝利。
* 強大的業(yè)務(wù)開拓能力 結(jié)果導(dǎo)向，對數(shù)字敏感，精通銷售流程管理，能獨立制定并執(zhí)行區(qū)域市場策略。
* 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠與各類客戶及內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通，整合資源解決問題。
* 極強的抗壓能力和拼搏精神：熱愛挑戰(zhàn)，適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作，具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)。
我們?yōu)槟闾峁?br>* 極具競爭力的薪酬福利， “有吸引力的底薪 + 高額績效獎金 + 超額利潤分享”，晉升通道，公司合伙人
* 廣闊的晉升空間： 作為美團(tuán)核心業(yè)務(wù)線的管理者，享有管理通道和專業(yè)通道的雙向職業(yè)發(fā)展路徑，快速晉升機會多。
* 全面的福利保障： 五險
* 巨大的成就感：工作將直接幫助成千上萬的餐飲商家成長，見證并推動中國餐飲行業(yè)的數(shù)字化進(jìn)程。