工作職責:
1、負責公司行政事務統籌,包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、固定資產管理、會務安排、車輛調度及后勤保障等,確保行政工作有序高效運行。
2、培訓發(fā)展:根據公司需求制定培訓計劃,組織開展新員工入職培訓及各類在職培訓,提升員工技能。
3、制度建設:參與制定和完善公司行政、人事相關制度流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
崗位要求:
大專及以上學歷、3年以上行政人事相關工作經驗,有管理經驗者優(yōu)先、具備良好的溝通協調能力、組織管理能力、問題解決能力及抗壓能力,熟練使用辦公軟件