崗位職責:
1、分解和執(zhí)行公司下達的銷售指標,制定轄區(qū)銷售計劃及具體執(zhí)行方案,并確保落地完成,并及時總結(jié)復盤。
2、招募、訓練、培養(yǎng)、管理城市經(jīng)理,不斷提升團隊素質(zhì),構(gòu)建專業(yè)、高效的銷售團隊。定期巡訪市場協(xié)助城市經(jīng)理完成銷售目標,保證團隊的戰(zhàn)斗力。
3、根據(jù)公司整體的開發(fā)規(guī)劃,提升產(chǎn)品在各渠道、各區(qū)域的覆蓋率和滲透率。
4、控制銷售費用與銷售目標的平衡。監(jiān)控產(chǎn)品的價格體系,客戶的掛網(wǎng)行為。確保市場健康有序發(fā)展。
5、收集分析市場信息、競品動態(tài)和醫(yī)藥政策,為營銷決策提供支持,并制定本地化的營促銷方案。與轄區(qū)內(nèi)KA客戶建立的良好戰(zhàn)略合作關(guān)系,主導KA的年度營銷規(guī)劃。
任職要求:
1、3年以上OTC行業(yè)經(jīng)驗,能出差,有車。
2、有中小連鎖操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、大專以上學歷,年齡35周歲以下(有當?shù)剡B鎖資源者優(yōu)先)
4、勇于挑戰(zhàn),良好的職業(yè)道德和自我約束能力
5、辦公通過釘釘打卡.