山姆門(mén)店管培生
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，具備全渠道及商品運(yùn)營(yíng)思維的山姆營(yíng)運(yùn)未
來(lái)領(lǐng)袖。
山姆門(mén)店管培生發(fā)展通道：
①零售新星：掌握當(dāng)前崗位必備技能，執(zhí)行個(gè)人崗位標(biāo)準(zhǔn)流程，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；發(fā)現(xiàn)所在崗位的
機(jī)會(huì)點(diǎn)并勇于創(chuàng)新改善；認(rèn)同公司文化，完成職場(chǎng)轉(zhuǎn)型
②部門(mén)主管：通過(guò)測(cè)評(píng)，負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)管理，理解會(huì)員制模式，能執(zhí)行計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)問(wèn)
題解決，展現(xiàn)初階領(lǐng)導(dǎo)力
③儲(chǔ)備門(mén)店副總：系統(tǒng)學(xué)習(xí)跨部門(mén)業(yè)務(wù)管理并見(jiàn)習(xí)實(shí)踐門(mén)店副總職責(zé)；運(yùn)用全渠道運(yùn)營(yíng)思維及計(jì)
劃能力推動(dòng)業(yè)務(wù)；展現(xiàn)中階領(lǐng)導(dǎo)力
④門(mén)店副總：通過(guò)測(cè)評(píng)，負(fù)責(zé)分區(qū)業(yè)務(wù)管理；運(yùn)用庫(kù)存管理能力及計(jì)劃能力推動(dòng)業(yè)務(wù)；展現(xiàn)中階
領(lǐng)導(dǎo)力和初階影響力
⑤儲(chǔ)備店總：系統(tǒng)學(xué)習(xí)跨分區(qū)業(yè)務(wù)管理并見(jiàn)習(xí)實(shí)踐門(mén)店總經(jīng)理的職責(zé)；運(yùn)用靈活調(diào)整計(jì)劃的能力
及商品運(yùn)營(yíng)的思維推動(dòng)業(yè)務(wù)；展現(xiàn)高階領(lǐng)導(dǎo)力
⑥門(mén)店總經(jīng)理：通過(guò)測(cè)評(píng)，負(fù)責(zé)門(mén)店全盤(pán)管理；運(yùn)用靈活調(diào)整計(jì)劃的能力及商品運(yùn)營(yíng)的思維推動(dòng)
業(yè)務(wù)；展現(xiàn)高階領(lǐng)導(dǎo)力和進(jìn)階影響力
⑦未來(lái)更高的管理崗