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崗位職責：
1、小型整改工作?：負責小改需求方案及預算的整理、審核，小改需求計劃的實施，工程驗收材料的收集整理，管理及監(jiān)督小改供應商的工作進度、質(zhì)量及安全，施工物料、質(zhì)量的檢查，以及小改人員的培訓等?。
?2、TRIRIGA數(shù)據(jù)管理?：負責現(xiàn)場設備數(shù)據(jù)、合同數(shù)據(jù)的錄入和修訂，PM工單系統(tǒng)錄入及定期維護工作，PM工單質(zhì)量復驗工作等?。
?3、空間管理?：繪制空間圖，空間編碼編制及修改?。
?4、其他工作?：完成上級派發(fā)的臨時性工作，園區(qū)與上級行政的對接工作，主導新交付項目的可視化工作，兼任EHS助理工程師，負責日常安全培訓及EHS相關(guān)工作?。
任職要求
1、45周歲以下?、大專及以上學歷，強電、制冷、暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。
?2、5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗或豐富的運維經(jīng)驗，經(jīng)過華為專家面試能勝任此崗位者可適當放寬要求?。
?3、熟悉專業(yè)系統(tǒng)設備原理及常見故障處理，具備系統(tǒng)分析、小型工程改造方案制訂、設計、預算、施工管理能力；具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉數(shù)據(jù)中心運維管理操作流程；能使用各類辦公軟件?。
4、工作積極主動、熱情待人?。