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一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)電力市場用戶開拓，挖掘潛在工業(yè)、商業(yè)等各類
用電客戶，制定針對性開發(fā)策略，完成客戶簽約目標(biāo)。
2. 維護存量客戶關(guān)系，定期溝通回訪，了解客戶用電需
求及痛點，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶用電相關(guān)問題。
3. 對客戶用電數(shù)據(jù)進行收集、整理與深度分析，精準(zhǔn)預(yù)
測用戶用電負荷，為公司交易決策提供支持。
4. 結(jié)合客戶生產(chǎn)計劃、歷史用電數(shù)據(jù)及市場因素，形成
有效的客戶用電優(yōu)化方案，為企業(yè)降低成本。
5. 跟蹤電力市場政策及交易動態(tài)，為客戶提供專業(yè)的電
力交易咨詢服務(wù)，提升客戶滿意度與粘性。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及其自動化、市場營銷、
金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備扎實的數(shù)據(jù)分析處理能力，能熟練使用 Excel、
Python、SPSS 等工具進行數(shù)據(jù)清洗、建模與分析，擅長從數(shù)
據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。
3. 掌握用電負荷預(yù)測方法，能結(jié)合多維度因素精準(zhǔn)預(yù)測
用戶負荷，有相關(guān)實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具備良好的溝通表達與談判能力，能高效對接客戶，推動業(yè)務(wù)合作。
5.了解電力市場交易規(guī)則、電價機制及相關(guān)政策者優(yōu)先，
有售電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者佳。
三、核心能力要求
1. 用戶開拓能力：具備高度敏感的市場洞察力，能分析
電力用戶需求（如工業(yè)、商業(yè)用戶的用電特點），制定開拓
策略，挖掘潛在客戶資源。
2. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力：熟練使用 Excel、SPSS 等工具，
能對用戶用電數(shù)據(jù)、市場交易數(shù)據(jù)等進行整理、分析，為價
格決策提供支持。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力：能與用戶、電力交易中心、發(fā)電主體、
其他售電主體等多方有效溝通，協(xié)調(diào)解決用戶用電偏差等問
題，維護客戶關(guān)系。
4. 法律文書能力：熟悉電力相關(guān)法律法規(guī)及全國統(tǒng)一電
力市場“1+6”基礎(chǔ)規(guī)則體系，能起草、審核陜西電力市場
批發(fā)、零售交易合同、居間服務(wù)協(xié)議等法律文書。
5. 電力交易知識：了解陜西省電力市場交易規(guī)則、交易
品種（如中長期交易、現(xiàn)貨交易）、電價機制等，能為用戶
提供交易咨詢和建議。
6. 負荷預(yù)測能力：掌握代理用戶的用電負荷預(yù)測方法，
能結(jié)合用戶生產(chǎn)計劃、歷史數(shù)據(jù)等，合理預(yù)測用電負荷，助
力用戶優(yōu)化用電方案，為交易決策提供有效支撐。四、其他素質(zhì)要求
1.具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
2.性格堅韌，能接受一定的市場開拓壓力，有較強的目
標(biāo)感和執(zhí)行力。
3.思維靈活，能及時應(yīng)對市場變化及輿情管理。
五、薪資福利
1. 試用期三個月，5000 元/月，試用期滿合格后，根據(jù)
自身能力定崗定薪 。
2.五險一金、帶薪年假、年度體檢等完善福利。
3.必要時提供專業(yè)的電力市場規(guī)則及政策宣貫等在崗
培訓(xùn)，助力個人能力提升。
六、工作地點
陜西省西安市高新區(qū)科技二路 80 號譯創(chuàng)國際大廈