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1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;協(xié)助總經(jīng)理接待來(lái)訪客戶，安排接待計(jì)劃及出行；熟練駕駛車輛小轎車及商務(wù)車；車輛日常保養(yǎng)及清潔等；可接受出差；協(xié)助總經(jīng)理處理緊急事件，及時(shí)反饋信息、協(xié)調(diào)資源、解決問(wèn)題。

2、全面負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)人事工作; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，團(tuán)建活動(dòng)、大型年會(huì)等活動(dòng)的策劃及組織;公司相關(guān)企業(yè)后臺(tái)管理系統(tǒng)日常維護(hù)和更新； 6、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等;