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【招聘職位】：想象力智能中高考校區(qū)校長助理（銷售運營方向）
崗位標簽： 咨詢及咨詢管理、業(yè)績驅(qū)動、團隊賦能、數(shù)據(jù)追蹤、高績效獎金、未來校長接班人
一、崗位職責：
1. 協(xié)助校長完成月度、季度銷售目標并協(xié)同管理TMK兼職團隊。需要承擔個人業(yè)績并完成。
2.協(xié)助校長制定并執(zhí)行沖刺和補救策略。

3. 對TMK團隊篩選出的有效量、對長期未跟進的線索進行激活和二次開發(fā)，挖掘最大價值。
4. 親自參與談單，特別是在應(yīng)對關(guān)鍵客戶或大單時，提供支持或親自上陣，助力成交。
三、任職要求：
【硬性要求】
1. 學(xué)歷經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷。必須具有2年以上K12教育行業(yè)銷售經(jīng)驗，且有過成功的銷售業(yè)績或個人榮譽。有1年以上銷售組長、主管或內(nèi)部培訓(xùn)師經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 擁有卓越的銷售能力。
3. 能用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動決策。
三、我們?yōu)槟闾峁?br>1. 極具誘惑力的薪酬包： “底薪 + 業(yè)績提成 ”
2. 完善的福利保障： 五險一金、帶薪年假、交通通訊補貼、節(jié)假日福利、高端團建。
3. 核心培訓(xùn)，包括目標分解、數(shù)據(jù)管理、教練技術(shù)、招聘與面試等，由校長親自帶教。
4. 最快速的晉升通道： 這是為我們內(nèi)部培養(yǎng)和外部招募未來校長的核心崗位。明確晉升路徑：銷售助理 → 銷售副校長 → 校區(qū)校長。表現(xiàn)優(yōu)異者，1-2年內(nèi)即可晉升為校區(qū)負責人。