職位描述
企業(yè)活動策劃
崗位職責：
1、負責公司企業(yè)文化、各項管理制度、工作指標的執(zhí)行與落實
2、負責建立健全公司人才引進及梯隊建設，建立后備干部人才信息庫，保障公司戰(zhàn)略目標的人才儲備；
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
4、及時收集和了解部門的工作動態(tài),協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作
5、完成上級交辦的各項工作
工作時間朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日休息
1、負責公司企業(yè)文化、各項管理制度、工作指標的執(zhí)行與落實
2、負責建立健全公司人才引進及梯隊建設，建立后備干部人才信息庫，保障公司戰(zhàn)略目標的人才儲備；
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
4、及時收集和了解部門的工作動態(tài),協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作
5、完成上級交辦的各項工作
工作時間朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日休息
工作地點
杭州上城區(qū)華潤大廈-A座19層
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州上城區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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