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崗位職責：
1、負責公司企業(yè)文化、各項管理制度、工作指標的執(zhí)行與落實
2、負責建立健全公司人才引進及梯隊建設，建立后備干部人才信息庫，保障公司戰(zhàn)略目標的人才儲備；
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
4、及時收集和了解部門的工作動態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作
5、完成上級交辦的各項工作
工作時間朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日休息