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崗位職責：
一、預算：
1、嚴格執(zhí)行集團財務部制定的預算管理制度；
2、按照總部的預算編制模版和預算管理要求與各預算部門溝通及時準確的完成年度、月度預算的編制工作；
3、根據(jù)審批后的預算，在OA系統(tǒng)審批執(zhí)行預算控制；
4、完成月度預算的預實分析工作，追溯預算執(zhí)行偏差的具體原因到具體業(yè)務層面，及時向財務總監(jiān)匯報《預算執(zhí)行情況》；
5、與各職能部門交底預算執(zhí)行情況，通過預算的分析提出管控建議。
二、財務管理：
1、嚴格按照財務制度的相關要求，嚴格審批和檢查各項經(jīng)濟業(yè)務事項，對于不合規(guī)、不合法事項，嚴禁入賬；
2、負責檢查財務部門檔案整理、歸檔管理工作，對財務部檔案管理工作負責；
三、核算與報表：
1、嚴格執(zhí)行集團財務部制定的各項核算管理制度及相關管理要求；
2、審核報表，對報表的質(zhì)量負責；每月及時向母公司提供報表數(shù)據(jù)，對報表時效性負責；配合年度審計工作；
3、審核盤點報告；
4、負責存貨成本核算檢查及復核工作，對存貨成本計算的準確性負責；
5、定期對生產(chǎn)成本進行分析，提出成本管控合理化建議，編制分析報告并向財務總監(jiān)匯報；
6、負責收入確認檢查及復核工作，對收入確認的準確性負責；
7、負責檢查復核往來賬目的數(shù)據(jù)合理性，尤其是關注其發(fā)票、結(jié)算是否及時、合規(guī)；
8、復核各項費用是否及時、準確入賬；
9、審核記賬憑證、原始憑證是否合規(guī)；
10、根據(jù)會計準則和管理的需要維護和深化一級會計科目下的多級科目設置，提交總部財務審核后實施；
11、定期對相關業(yè)務口進行培訓，明確財務管理制度的相關規(guī)范性要求。
12、負責落實財務信息化建設的各項方案；
四、稅務管理：
1、維護好與主管稅務局的關系，保證公司各項稅務事項合法合規(guī)、積極享受各項稅收優(yōu)惠政策；
2、審核納稅申報表，對每月各項納稅申報結(jié)果負責；
五、融資：
及時響應及服從集團財務的各項融資工作的安排和要求
六、資金管理：
1、嚴格按照預算審核各項支出，做好公司內(nèi)部資金統(tǒng)籌工作；
2、審核出納的網(wǎng)銀制單；
3、每月進行現(xiàn)金監(jiān)盤；