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4、負(fù)責(zé)與門店對(duì)接，調(diào)休等；
5、組織員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及基礎(chǔ)人事管理;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù);
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)整理和分析能力；