一、工作職責(zé)
1、根據(jù)公司目標(biāo)擬定每年度物耗預(yù)算及人力需求、培訓(xùn)需求、設(shè)備需求、改造計(jì)劃、費(fèi)用支出及資本性支出預(yù)算,并監(jiān)控實(shí)施;
2、統(tǒng)籌公司所有設(shè)備(包括生產(chǎn)、動(dòng)力、空調(diào)系統(tǒng)等)的維修保養(yǎng)、安裝、改造及廠房等維修、改造工程;
3、 負(fù)責(zé)制定所有生產(chǎn)設(shè)備及附屬車間設(shè)備年修、中修程序表及日常維修保養(yǎng)計(jì)劃,建立維修保養(yǎng)制度并監(jiān)控實(shí)施。并對(duì)計(jì)劃完成的有效性負(fù)責(zé);
4、 控制所有設(shè)備零件訂購、庫存及使用,并制定管理系統(tǒng);
5、對(duì)控制所有生產(chǎn)線設(shè)備、附屬車間設(shè)備、整廠壓力容器等安全設(shè)施符合國家標(biāo)準(zhǔn);
6、降低成本,嚴(yán)密控制工程部所使用日常消耗性物料,必須適當(dāng)使用,絕不可浪費(fèi),同時(shí)亦要控制員工加班;
二、任職資格
1、大專學(xué)歷或以上,主修主修機(jī)械/自動(dòng)化控制;
2、5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有食品飲料生產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握機(jī)械或電氣原理和設(shè)備維修、保養(yǎng)知識(shí)技能;
4、熟練掌握、運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí),并能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì);
三、薪酬福利
五險(xiǎn)一金 、入職培養(yǎng)、包吃住、帶薪年假、節(jié)日/生日禮品、完善職業(yè)晉升路徑等。