崗位職責(zé):1.信息公告:了解廠家商務(wù)政策與返利核對(duì)是否一致,每日登錄廠家業(yè)務(wù)平臺(tái),及時(shí)簽收廠家平臺(tái)上的通知通告與電子郵件系統(tǒng),按廠家要求完成每月對(duì)賬工作。有重要信息及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
2.財(cái)務(wù)核算:認(rèn)真審核出納做的費(fèi)用憑證,按照原始費(fèi)用單據(jù)制作費(fèi)用憑證,完成收入、成本等憑證的編制工作,認(rèn)真區(qū)分費(fèi)用的歸屬部門,進(jìn)行賬務(wù)處理。
3.認(rèn)真登記賬簿,日清月結(jié),做到賬賬相符,賬證相符;
4.往來款項(xiàng):核對(duì)售前售后所有往來款項(xiàng)明細(xì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
5.核對(duì)貨幣資金:每月結(jié)賬后要和出納的現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬進(jìn)行核對(duì),以及其他明細(xì)賬賬目的核對(duì)工作,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。
6.各項(xiàng)報(bào)表:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求出具財(cái)務(wù)報(bào)表(包括銷售部、售后部、裝鉓部的報(bào)表及部門費(fèi)用明細(xì)表),并對(duì)費(fèi)用支出結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,與上月的費(fèi)用支出情況進(jìn)行對(duì)比分析。
7.庫(kù)存盤點(diǎn):盤點(diǎn)庫(kù)存,整車實(shí)地盤存每年至少進(jìn)行兩次,售后配件庫(kù)根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符,出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
8.憑證裝訂:每月月底,對(duì)會(huì)計(jì)記賬憑證進(jìn)行裝訂,做好財(cái)務(wù)資料的整理、歸檔管理工作。
9.集團(tuán)內(nèi)部、公司內(nèi)部溝通交流協(xié)作互助:積極與集團(tuán)、公司內(nèi)部其他部門溝通協(xié)作,保證公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)高效率運(yùn)營(yíng)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),中級(jí)以上職稱;
2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握稅法、公司法等專業(yè)知識(shí);
4、較好的數(shù)據(jù)分析能力
5、有4S店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:節(jié)日福利、社會(huì)保險(xiǎn)、團(tuán)建活動(dòng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、免費(fèi)午餐、生日福利、員工購(gòu)車福利、帶薪年假