【崗位職責(zé)】：
1.堅持原則，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，督促各部門高效開展工作。
2.負責(zé)公司人事管理工作。包括人員招聘、人事檔案管理，員工入離職手續(xù)辦理 ；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成績效考核，配合財務(wù)做好薪酬核算等。
3.負責(zé)合同、資料的擬定、整理、歸檔和保管工作。負責(zé)檢查合同執(zhí)行情況，跟進和督促各部門的項目進度并及時上報；
4.負責(zé)項目款項的及時回收，提高合同執(zhí)行率和資金回收率，進行項目臺帳管理，每月與公司財務(wù)對賬；
5.做好公司辦公室物料、資產(chǎn)管理工作，負責(zé)文件及辦公用品發(fā)放工作；
6.負責(zé)維護辦公環(huán)境，定期做好保潔，確保辦公空間干凈、整潔。負責(zé)辦公用品和日常用品的采購
7.負責(zé)整理各部門工作計劃，完善每周《工作計劃表》。統(tǒng)計每日工作情況反饋，監(jiān)督各部門按照既定工作計劃按時保質(zhì)完成工作任務(wù)及重點工作事項推進。
8.負責(zé)搜尋教育主管部門政策、招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、項目招標(biāo)信息，編制項目招投標(biāo)文件，對投標(biāo)商務(wù)相關(guān)內(nèi)容進行收集、沉淀管理，負責(zé)項目招投標(biāo)全過程跟進；
9.負責(zé)組織和做好會議安排，做好會議記錄。
10.按照公司流程，定期組織團建文化活動，調(diào)動團隊氛圍，組織人員向積極向上的方向發(fā)展，增強團隊凝聚力和協(xié)作精神。
11.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷，認真、負責(zé)、細致，熟悉政府采購流程，熟練掌握招標(biāo)采購相關(guān)法律法規(guī)，文字寫作功底強。
2、具有3年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立負責(zé)整個招投標(biāo)流程，有教育裝備、電子產(chǎn)品軟硬件等相關(guān)項目招投標(biāo)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、為人正直、善于溝通。具備分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力。
4、性格開朗，頭腦靈活，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，應(yīng)變能力強。
【職位福利】：入職社保、出差補助、節(jié)假日福利、帶薪年假、不定期團建、通訊及交通補助。