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更新于 今天

選址拓展經(jīng)理

1-1.8萬(wàn)
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐廳飲品店華東大區(qū)華中大區(qū)華北大區(qū)餐飲服務(wù)
職責(zé)一 "考勤整理:
1、審批相關(guān)釘釘申請(qǐng)并核實(shí)具體情況;
2、根據(jù)員工出勤及出差情況進(jìn)行考勤整理,以便能及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)方便及時(shí)派單;
3、整理選址數(shù)據(jù),對(duì)已完成單量,預(yù)存單、執(zhí)行單等情況進(jìn)行整理并匯總"
職責(zé)二 "派單:
1、根據(jù)員工開(kāi)展的工作時(shí)間、地理位置、執(zhí)行客戶(hù)進(jìn)展情況并結(jié)合現(xiàn)有需要下派的單子進(jìn)行派單:
2、對(duì)特殊選址單進(jìn)行緊急協(xié)調(diào)員工下派,保證客戶(hù)需求能得到第一時(shí)間滿(mǎn)足。"
職責(zé)三 "員工跟進(jìn):
1、對(duì)員工工作日志、定店資料的提交、線(xiàn)上員工的小計(jì)等進(jìn)行檢查并記錄,用于月度KPI考核及相關(guān)激勵(lì);
2、通過(guò)工作日志反映的選址工作問(wèn)題進(jìn)行電話(huà)指導(dǎo),時(shí)刻掌控員工工作狀態(tài)。"
職責(zé)四 錄音監(jiān)聽(tīng):
抽查3名人員每人不少于3通錄音,了解員工在執(zhí)行過(guò)程中是否按照調(diào)整內(nèi)容與客戶(hù)講解選址相關(guān)事項(xiàng),并對(duì)問(wèn)題及時(shí)糾正。所有錄音監(jiān)聽(tīng)行成表單記錄
職責(zé)五
"特殊情況的處理:
1、因選址工作出現(xiàn)的客訴問(wèn)題的解決;
2、選址老師在外工作中出現(xiàn)的突發(fā)狀況的處理;
3、其他突發(fā)事件的處理"

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)眾創(chuàng)空間20

職位發(fā)布者

王先生/招聘主管

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公司簡(jiǎn)介普豐通盈是一家具有互聯(lián)網(wǎng)基因的商業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新研發(fā)與服務(wù)支持平臺(tái)型企業(yè)。作為濟(jì)南市新興發(fā)展產(chǎn)業(yè)之一,普豐通盈依托數(shù)據(jù)化管理和產(chǎn)業(yè)鏈保障通過(guò)"線(xiàn)上獲取客戶(hù)信息+線(xiàn)下提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)"的模式實(shí)現(xiàn)了新1日動(dòng)能的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)換。未來(lái),普豐通盈將一直本著"同道者同行,同行者同享”的企業(yè)文化,更好的服務(wù)于創(chuàng)業(yè)者和合作商,進(jìn)一步整合資源,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,為更多的創(chuàng)業(yè)者提供更多一站式服務(wù),不忘初心,做實(shí)體創(chuàng)業(yè)中最好的服務(wù)平臺(tái)!獲得榮譽(yù)守合同重信用企業(yè)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)山東知名品牌知識(shí)產(chǎn)杈管理體系認(rèn)證特許經(jīng)營(yíng)資質(zhì)
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