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崗位職責是：
1、檢查患者并填寫登記本：對來診患者進行專業(yè)的檢查、診療工作，開具處方、撰寫醫(yī)囑，填寫門診登記本；
2、跟蹤患者病情并出具通知書：對患者進行全程病情跟蹤登記；
3、上報疑難雜癥并開具手續(xù)：及時向上級報告治療過程中遇到的疑難雜癥，為患者開具轉(zhuǎn)診手續(xù)；
4、負責患者病情：參與回訪工作，關(guān)心所負責的患者病情變化；
5、負責分管病區(qū)醫(yī)療等業(yè)務(wù)：在科主任領(lǐng)導下，負責分管病區(qū)醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務(wù)工作，堅持良好的醫(yī)德醫(yī)風和服務(wù)態(tài)度；
6、組織全科人員學習：運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗；
7、參加會診和病例討論：參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論；
8、掌握溝通方式并建立醫(yī)患關(guān)系：學習和掌握有效的溝通方式，取得客戶信任，建立良好而健康的醫(yī)患關(guān)系；
9、安撫患者情緒：耐心向其家屬說明病情，安撫患者情緒，促進病患康復；
10、做好交接班：做好值班交接工作，重癥病人需特殊交代；
11、積極與其他醫(yī)生溝通難題：積極與其他醫(yī)生溝通醫(yī)學上的難題，做到對每一個病患的生命負責；
12、學習先進技術(shù)并積極參加培訓：積極學習先進醫(yī)療技術(shù)，不斷更新自身的醫(yī)學知識儲備，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療培訓；
13、遵守規(guī)章制度并指導護士操作規(guī)程：遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度，指導護士嚴格按照醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程進行檢查，防止出現(xiàn)醫(yī)療事故。
任職要求
1、持有醫(yī)師資格證，有疼痛科、骨科工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、大專以上學歷，年滿18周歲；
3、身心健康、愛崗敬業(yè)，符合相關(guān)崗位的工作要求。
薪資待遇
1、試用期：薪資3000+，可獨立接診面談
2、3個月試用期， 轉(zhuǎn)正后3000+餐補+全勤+五險+其他績效（平均7000-12000），年終獎（滿全年）
3、其他福利情況：年假、團建、一對一培訓、全年培訓學習