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福利待遇：
1.選擇在公司住宿的員工，公司實行包吃包?。ㄊ常憾澏匾粶?餐；三餐不花錢，宿：4-8人/間，內(nèi)設空調(diào)、網(wǎng)線；全天供應熱水）；
2. 自行解決住宿的員工，公司給予交通補貼100元/月、住房補貼500元/月、伙食補貼315元/月、合計補貼915，且免費提供一餐工作餐；
3. 公司按武漢市的規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，另外可為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險；
4.公司按武漢市的規(guī)定繳納住房公積金；
5公司每年對員工進行1-2次考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金，并決定是否升級、加薪；
6. 效益獎金：年底根據(jù)公司經(jīng)營情況發(fā)放效益獎金；
7. 目標達成獎金：年底根據(jù)生產(chǎn)指標達成情況發(fā)放獎金；
8.工齡津貼：工作滿1年后，公司每月發(fā)放工齡津貼；
9.高溫補貼：每年6、7、8、9四月全員發(fā)放高溫補貼；
10.享有法定節(jié)假日、帶薪年假、獎勵工齡假；
11. 公司醫(yī)務室、圖書室、娛樂室、電視、電影房、臺球室、乒乓球室、籃球場、羽毛球場免費對員工開放，定期舉辦集體類文體活動，每年國慶組織全員旅游；
12. 員工入職滿半年后，根據(jù)個人技能等級發(fā)放相應等級技能津貼；
13.逢中秋、國慶、婦女節(jié)等公司發(fā)放購物卡，新年后，公司為每一位發(fā)放開門紅包