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1、對公司現(xiàn)有的各項制度進(jìn)行梳理，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行新的管理制度，能夠獨(dú)立對現(xiàn)有的各項制度進(jìn)行優(yōu)化。
2、宿舍日常檢查、月度報表報送、問題點改善、日常安全管理等工作。
3、公租房及外租房租賃、退租手續(xù)辦理，費(fèi)用結(jié)算審核等工作。
4、按照公司《綠化維護(hù)管理辦法》、《保潔管理辦法》及年度服務(wù)合同，指導(dǎo)服務(wù)商開展保潔、綠化維護(hù)工作；
5、物業(yè)項目日常監(jiān)督、考核、費(fèi)用審核結(jié)算工作。
6、餐廳日常管理工作、考核評價、問題點改善、費(fèi)用審核結(jié)算工作、日常運(yùn)營、菜譜質(zhì)量、菜譜審核、消防衛(wèi)生安全工作；
7、負(fù)責(zé)班車服務(wù)商管理，包括但不限于監(jiān)督班車合同執(zhí)行、班車日常調(diào)度、員工評價、費(fèi)用審核結(jié)算等。
8、負(fù)責(zé)飲用水服務(wù)商管理，包括但不限于監(jiān)督飲用水合同執(zhí)行、報修維保、費(fèi)用審核結(jié)算等。
9、負(fù)責(zé)公司辦公營具管理，包括但不限于管理《辦公營具臺賬》，辦公營具盤點、辦公營具調(diào)配與回收等。
10、負(fù)責(zé)公司辦公空間管理，包括但不限于建立《辦公空間臺賬》等。
11、負(fù)責(zé)部門安全員工作，包括組織《月度部門安全會議》、《月度部門安全培訓(xùn)》以及其他HSE臨時提出的安全工作等； 負(fù)責(zé)部門餐廳、檔案室、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、職工公寓等重點區(qū)域日常安全管理。能夠獨(dú)立制定各項預(yù)案，組織安全培訓(xùn)和演練。
12、負(fù)責(zé)公司接待用車租賃及費(fèi)用審核結(jié)算等。
13、能夠?qū)?biāo)其他基地后勤業(yè)務(wù)管理情況優(yōu)化本基地后勤管理工作，優(yōu)化后勤工作流程。

崗位要求：

統(tǒng)招重點本科(211/985)及以上學(xué)歷，有機(jī)動車駕駛證，駕駛技能熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件不符者請勿投遞簡歷。