職位職責(zé)
1、協(xié)助使用招聘平臺，進(jìn)行潛在候選人的初步搜尋與簡歷篩選。
2、主動與候選人進(jìn)行初步線上溝通，確認(rèn)其基本信息、求職意向與薪資期望。
3、根據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)，對候選人進(jìn)行初步背景匹配，整理并匯總合格人選信息。
4、支持行政接待等相關(guān)工作。
任職要求：
1、教育背景：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、個人素質(zhì)： 思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的溝通表達(dá)能力和耐心。
3、技能要求： 熟練使用Office辦公軟件，能快速學(xué)習(xí)并操作各類線上招聘平臺。
4、關(guān)鍵要求： 能立即到崗，每周至少保證4天以上出勤，能連續(xù)實(shí)習(xí)3個月以上者優(yōu)先。