崗位職責:
1、 5年以上手機行業(yè)銷售經(jīng)驗。
2、3年以上團隊管理經(jīng)驗。能夠帶領區(qū)域團隊進行客戶拓展:通過多種營銷方式,不斷探尋、挖掘客戶需求,并與客戶維持良好的合作關系;
3、具備較強的市場研判能力、溝通協(xié)同能力、團隊管理和業(yè)務布局能力。
4、目標規(guī)劃與分解:根據(jù)省辦下達的總體銷售業(yè)績目標,制定本區(qū)域銷售工作目標,并制定相關行動方案以保證月度、季度、年度目標的實現(xiàn);
5、有豐富的管理經(jīng)驗和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受較大的工作壓力;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、年齡35歲以下;
3、熟練操作excel、ppt等辦公軟件;
4、具有良好的溝通表達能力及團隊合作精神;
5、能夠服從公司安排,隨時調動工作地點。