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一、工作內容：
1. 矩陣體系搭建與策略制定： 負責公司小紅書賬號矩陣（包括1個企業(yè)號、1個專家號及多個素人號）的整體規(guī)劃、定位、人設打造及協(xié)同運營策略的制定與執(zhí)行。
2. 內容策劃與生產： 深度挖掘目標用戶痛點，策劃具有高傳播性的選題；撰寫、審核、排版各類筆記文案（圖文/視頻），并協(xié)調內外部資源完成內容制作，確保內容質量與調性統(tǒng)一。
3. 日常運營與流量增長： 負責賬號的日常發(fā)布、互動維護、粉絲管理；運用薯條等工具進行內容推廣，分析數據并優(yōu)化投放策略，提升賬號曝光、漲粉及互動數據。
4. 跨賬號聯動與引流轉化： 設計并執(zhí)行企業(yè)號、專家號、素人號之間的互動引流玩法，如評論互動、@聯動、話題共創(chuàng)等，形成流量閉環(huán)，引導用戶至私域或電商平臺，并對引流效果負責。
5. 數據分析與復盤： 定期監(jiān)控、收集、分析賬號運營數據（閱讀、互動、轉化等），輸出數據報告，基于數據反饋持續(xù)迭代內容與運營策略，實現業(yè)績增長。
二、職位要求：
1. 經驗背景： 2年以上小紅書平臺運營經驗，有從0到1搭建或運營過多賬號矩陣的成功案例者優(yōu)先；有母嬰、大健康、食品等相關行業(yè)經驗者加分。
2. 核心能力：
· 內容能力： 具備優(yōu)秀的網感和文案功底，能獨立產出爆款內容，熟悉小紅書社區(qū)規(guī)則和流行趨勢。
· 運營能力： 精通小紅書平臺的流量機制和推廣工具，具備數據驅動運營的能力，熟悉矩陣賬號的協(xié)同管理和引流轉化方法。
· 策劃能力： 具備較強的策劃能力，能獨立完成月度運營規(guī)劃、營銷活動及跨賬號聯動方案。
3. 工具技能： 熟練使用小紅書后臺、蒲公英、薯條、千瓜/新紅等數據分析工具，熟悉常用圖片、視頻編輯軟件（如PS、剪映）。
4. 個人素質： 對數據敏感，具備強烈的責任心和出色的溝通協(xié)作能力，思維活躍，善于學習與創(chuàng)新，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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