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更新于 3月20日

急聘普工/操作工-加班費-包住

4000-7000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

兩班倒月結(jié)可安排長白班電子設(shè)備制造印刷/包裝/造紙
工廠簡述: 1:本工廠招聘崗位的工作地址是昆明市 2:本公司主要負責(zé)易拉罐的制造,比如紅牛,加多寶,可口可樂,雪碧等的易拉罐的制造。我們車間的每條生產(chǎn)產(chǎn)線都為全自動化,全自能化的產(chǎn)線,每條產(chǎn)線價值3.5億美金。該產(chǎn)線每分鐘自動產(chǎn)出2400個成品易拉罐。該產(chǎn)線每一部分都一塊觸摸顯示屏。由于訂單增加,我們目前需要新增10名普工。主要工作內(nèi)容為看守產(chǎn)線(觸摸顯示屏),可帶個人手機進車間。采取先到先得的模式。招滿與入職截止。 3:此次所招聘員工,計薪方式為計時模式:18元/小時+高溫補貼。計薪時間為每日12個工時,就餐不扣工時。 4:轉(zhuǎn)正之后計薪方式為:底薪+加班費+績效+獎金+各種福利的模式,最低底薪為2300元/月(根據(jù)學(xué)歷+試用期技能熟練度來定具體底薪)。 5:本公司車間的人員學(xué)歷具體情況為:一類:高中及高中以下占比百分之9-10左右;二類:大專+本科占比百分之70左右;三類;研究生及更高學(xué)歷占比百分之10左右。本公司承認成人類大專及本科。 6:公司的人員升職空間:本公司為整個大西南的人才培養(yǎng)基地,主要為各個分公司輸送有經(jīng)驗,有文化,認同中糧集團企業(yè)文化與價值觀的領(lǐng)導(dǎo)與高管。所有升職人員必須要經(jīng)歷三個月工廠車間試用考核。 7:年齡要求:16-50(硬性規(guī)定),可接受實習(xí)生,適應(yīng)兩班倒。 8:試用期待遇:18元/時+高溫補貼(16元/天)。 9:學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。包吃包住(吃住不扣,只平攤水電費,每天包餐2頓),不穿防塵服(正常勞保工作服),可以帶手機進車間, 10:工作時間:上6休3,上6天(前3天白班,后3天夜班)+休息3天。 上班時間8:00--20:00;20:00—8:00,比如:周一到周三為白班,上班時間為08:00-20:00,周四到周六為夜班,上班時間為20:00-08:00,倒班情況為,周三晚上休息,周四白天休息,周四晚上20:00-周五08:00繼續(xù)上班,周日+下周一+下周二為全天休息,公司不安排任何工作與培訓(xùn)。之后上班時間可能調(diào)整,一樣的排班規(guī)則。 11:眼睛近視500度以上,色盲,色弱勿擾。因為易拉罐上面有很多有色字體以及很小的文字。 原標(biāo)題:《18/小時包吃住可帶手機包裝廠普工》

工作地點

昆明官渡區(qū)世紀(jì)浩鴻商業(yè)廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 昆明官渡區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊越青/人事經(jīng)理

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具有內(nèi)強凝聚力,外塑形象力的功能。隨著市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用,企業(yè)文化力將逐步外化,形成營銷文化,將文化融入產(chǎn)品和服務(wù),構(gòu)建與市場共融的文化。企業(yè)文化發(fā)展的核心將從提升內(nèi)部動力向?qū)ν獾臓I銷服務(wù)文化轉(zhuǎn)變,打造以營銷服務(wù)文化為核心的企業(yè)文化,以文化塑造品牌,創(chuàng)造顧客價值,占領(lǐng)顧客心智資源,企業(yè)文化將成為企業(yè)在市場中核心的價值。
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