【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理;
- 開(kāi)展員工培訓(xùn)與績(jī)效考核工作;
- 維護(hù)和更新員工人事檔案,確保信息準(zhǔn)確完整;
- 協(xié)助處理員工關(guān)系問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
- 配合完成公司各類(lèi)人力資源相關(guān)事務(wù)。
【任職要求】
- 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力;
- 對(duì)人力資源工作有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期發(fā)展;