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一【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品解決方案，配合銷售團(tuán)隊(duì)，溝通相關(guān)場景需求，運(yùn)用工具和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)需求落地；
2、分析競品或者行業(yè)的優(yōu)秀產(chǎn)品和商業(yè)模式，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供參考和支持；
3、作為后端負(fù)責(zé)人，協(xié)同銷售和總部各產(chǎn)品線的擔(dān)當(dāng)向顧客進(jìn)行商品提案，包括商品的替換和推薦，價(jià)格和交貨期的提供，樣品的試用等
4、根據(jù)顧客反饋的結(jié)果，進(jìn)行必要的銷售額和利潤計(jì)算，判斷該顧客是否滿足公司的合作條件，并配合銷售一起完成銷售額的目標(biāo)
5、主動(dòng)管理好供應(yīng)商的日常業(yè)務(wù)，有效提高供應(yīng)商的效率并改善供應(yīng)商的質(zhì)量（包括更換），同時(shí)能解決業(yè)務(wù)對應(yīng)中的各類突發(fā)課題；
二【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，采購管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)各產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)施方案，有較強(qiáng)的方案能力優(yōu)先；
3、有產(chǎn)品管理分類能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、了解供應(yīng)鏈管理；
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力（Excel能力），供應(yīng)商交涉能力和溝通能力，具備整體思維，戰(zhàn)略思維；
三【薪資待遇】
1、薪資25K～40K+績效+個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的階梯式提成
2、待遇：朝九晚六，5.5天，入職即買社保
3、完善的培訓(xùn)和晉升薪酬機(jī)制，發(fā)展空間大
做得好有機(jī)會享受分紅和期權(quán)【公司在IPO期】
【面試地址】：龍華區(qū)【多彩科創(chuàng)園A座1001】
四【加分項(xiàng)】
1、人力資源、工商管理、機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)最好
2、成功開發(fā)過2～3家上市公司或1家行業(yè)頭部公司
3、愛學(xué)習(xí)（有長期看書習(xí)慣）或愛運(yùn)動(dòng)（長期運(yùn)動(dòng)）