崗位職責(zé):
1、質(zhì)量系統(tǒng)管理
建立和維護(hù)ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系
組織內(nèi)部審核,確保質(zhì)量體系有效運(yùn)作;
主導(dǎo)外部客戶或第三方稽核的準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì)
2、制程質(zhì)量改蓋
分析生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別問(wèn)題根源 (如使用8D、5 Why、魚(yú)骨圖)
推動(dòng)制程改善項(xiàng)目(如降低不良率、提高直通率)
指導(dǎo)和協(xié)助生產(chǎn)、工程部門提升工藝穩(wěn)定性與一致性
3、跨部門協(xié)調(diào)與溝通
與研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、客戶等部門協(xié)調(diào)處理質(zhì)量問(wèn)題;
主導(dǎo)重大品質(zhì)異常的處理與客戶溝通 (客戶投訴、退貨等)
協(xié)調(diào)供應(yīng)商品質(zhì)改善計(jì)劃,參與關(guān)鍵供應(yīng)商審核與輔導(dǎo)
4、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)和管理MOE團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù);
建立質(zhì)量工程師的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力:
設(shè)定部門目標(biāo)與KPI,監(jiān)督執(zhí)行狀況。
5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
編制各類質(zhì)量報(bào)表(如不良率、PPM、客戶投訴率)
向高層匯報(bào)質(zhì)量指標(biāo)與改善進(jìn)度;
運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具 (如SPC、MSA、FMEA等) 提升數(shù)據(jù)決策質(zhì)量
6、持續(xù)改進(jìn)推動(dòng)者
主導(dǎo)持續(xù)改善 (CI/Lean/6 Sigma) 專案;
引導(dǎo)文化變革,提升質(zhì)量意識(shí);
自動(dòng)化檢驗(yàn)等預(yù)防性質(zhì)量管理措施
設(shè)立并推動(dòng)防呆 (Poka-Yoke)