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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全的公司管理規(guī)章制度，協(xié)助上級(jí)完成各部門崗位職責(zé)說明書，督導(dǎo)及審查；
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續(xù)、社保手續(xù)及員工考勤。
3、協(xié)助上級(jí)完成公司員工績(jī)效考核工作；
4、負(fù)責(zé)公司行政檔案、固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、庫存、領(lǐng)用管理等工作。
5、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理。
7、服從公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
懂得基礎(chǔ)辦公設(shè)備的調(diào)試和維修
1、大專及以上學(xué)歷，人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上；
2、邏輯思維能力強(qiáng)，會(huì)使用電腦辦公軟件，熟練使用office辦公軟件。
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，沉穩(wěn)、執(zhí)行能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通能力，有抗壓能力。
薪資待遇：4K-6K