職位描述
招聘人事培訓員工關系
崗位職責：
1.負責依據(jù)招聘計劃合理選擇招聘渠道，編寫和發(fā)布招聘信息。
2.負責安排跟進候選人初復試等事宜；
3.負責員工入、離職手續(xù)辦理；
4.負責依據(jù)年度培訓計劃跟進培訓的具體實施；
5.上級安排的其它事項。
任職要求：
1.人力資源類、管理類大專及以上學歷，1年以上招聘經(jīng)驗。
2.熟悉招聘流程和方法，了解各種招聘渠道和工具，具備一定的面試和候選人評估技巧。
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同的人群進行有效的溝通和合作。
4.良好的分析和判斷能力、抗壓能力和應變能力。
1.負責依據(jù)招聘計劃合理選擇招聘渠道，編寫和發(fā)布招聘信息。
2.負責安排跟進候選人初復試等事宜；
3.負責員工入、離職手續(xù)辦理；
4.負責依據(jù)年度培訓計劃跟進培訓的具體實施；
5.上級安排的其它事項。
任職要求：
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2.熟悉招聘流程和方法，了解各種招聘渠道和工具，具備一定的面試和候選人評估技巧。
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同的人群進行有效的溝通和合作。
4.良好的分析和判斷能力、抗壓能力和應變能力。
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工作地點
常州武進區(qū)江蘇協(xié)和電子股份有限公司
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職位發(fā)布者
潘女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
常州協(xié)創(chuàng)智聯(lián)電子有限公司常州協(xié)創(chuàng)智聯(lián)電子有限公司坐落于滬寧之間、交通便利的江蘇省常州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，是江蘇協(xié)和電子股份有限公司（股票代碼：605258）投資成立的，專注汽車電子下游領域延伸和發(fā)展的科技型企業(yè)。主要致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務于電池連接、傳感類產(chǎn)品，廣泛應用在新能源電池，汽車電子及充電設施等領域。協(xié)和電子自2000年成立至今，集團共設立了多家子公司，實現(xiàn)總銷售額超7億元。經(jīng)過多年的發(fā)展，集團已通過了IATF16949、ISO9001、ISO14001體系認證，“UL”產(chǎn)品驗證。協(xié)創(chuàng)自2022年成立以來，始終保持快速增長的勢頭，目前產(chǎn)品已配套于國內(nèi)知名的多家動力電池及儲能系統(tǒng)廠商。公司目前擁有廠房面積4000平方米，并擁有國內(nèi)較為先進制造及檢測設備，不斷實現(xiàn)產(chǎn)品智能化、系統(tǒng)化、規(guī)?；a(chǎn)。同時公司不斷吸收并自主創(chuàng)新先進技術，目前已獲得6項專利，其中3項發(fā)明專利。公司目前已通過并嚴格按IATF16949質(zhì)量管理體系和要求執(zhí)行，同時引入WMS、ERP、MES等信息化管理系統(tǒng)，不斷提升公司的產(chǎn)品與管理水平。公司將秉承敬業(yè)進取的求實態(tài)度及誠實守信的合作理念，期待全體員工協(xié)力同心，合創(chuàng)共贏。
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