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更新于 7月1日

網(wǎng)絡(luò)推廣主管/新媒體運營

6000-10000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體推廣信息流推廣搜索引擎推廣團隊管理經(jīng)驗
一、核心職責(zé)
1. 制定與執(zhí)行推廣策略:結(jié)合公司整體營銷目標(biāo),制定年度/季度新媒體推廣策略、預(yù)算及KPI。
2. 新媒體矩陣運營與管理:負(fù)責(zé)公司核心新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、快手、小紅書、B站、視頻號、知乎等)的日常運營、內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布及優(yōu)化。
3. 內(nèi)容策劃與生產(chǎn):領(lǐng)導(dǎo)團隊策劃高傳播性、高轉(zhuǎn)化性的內(nèi)容(圖文、短視頻、直播、H5等),建立內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和流程。
4. 用戶增長與社群運營:制定用戶增長策略,管理用戶社群,提升用戶活躍度、粘性和忠誠度。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控分析各平臺數(shù)據(jù)(粉絲增長、互動率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI等),洞察用戶行為,持續(xù)優(yōu)化推廣策略和內(nèi)容。
6. 活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行線上/線下聯(lián)動的新媒體營銷活動,提升品牌聲量和銷售轉(zhuǎn)化。
7. 團隊建設(shè)與管理:組建、培養(yǎng)和管理新媒體運營團隊(內(nèi)容、設(shè)計、投放、用戶運營等),提升團隊效能。
8. 渠道合作與資源整合:拓展和維護與KOL/KOC、媒體、平臺及其他合作伙伴的關(guān)系。
9. 品牌形象維護:監(jiān)控輿情,維護品牌在新媒體渠道的口碑和形象。
10. 行業(yè)趨勢洞察:持續(xù)關(guān)注新媒體平臺規(guī)則、算法變化、行業(yè)動態(tài)及競品動態(tài),快速響應(yīng)調(diào)整策略。
二、招聘要求(綜合能力與經(jīng)驗)
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:
* 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
* 5年及以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗**(主管/經(jīng)理級別)。
* 有成功操盤過大型品牌推廣項目、用戶增長項目或爆款內(nèi)容案例者優(yōu)先。
2. **專業(yè)技能:**
* **精通主流新媒體平臺:** 深刻理解至少3-5個核心平臺(如微信生態(tài)、抖音、小紅書、微博)的玩法、規(guī)則、算法和推廣工具(如廣點通、巨量引擎、千川、小紅書蒲公英等)。
* **強大的內(nèi)容能力:** 具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、選題判斷、文案撰寫及審核能力(圖文、視頻腳本),對網(wǎng)感和流行趨勢敏感。
* **數(shù)據(jù)分析能力:** 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如平臺后臺數(shù)據(jù)、百度統(tǒng)計、友盟、GrowingIO等),能解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
* **用戶運營能力:** 理解用戶分層和用戶生命周期管理,有社群運營或私域流量運營經(jīng)驗。
* **活動策劃與執(zhí)行能力:** 有成功策劃并執(zhí)行線上/線下整合營銷活動的經(jīng)驗。
* **基礎(chǔ)設(shè)計/審美能力:** 能指導(dǎo)或?qū)徍艘曈X內(nèi)容(圖片、視頻),了解基本的設(shè)計原則。
* **投放知識:** 了解信息流廣告、KOL投放等付費推廣的基本邏輯和優(yōu)化方法(不一定親自操作,但需懂原理和效果評估)。
3. **管理能力:**
* 證明有能力領(lǐng)導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)一支多職能(內(nèi)容、運營、設(shè)計、投放等)的團隊。
* 具備優(yōu)秀的項目管理和跨部門協(xié)作溝通能力。
軟性要求
1. 戰(zhàn)略思維:能將新媒體運營與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合,具備前瞻性和策略規(guī)劃能力。
2. 結(jié)果導(dǎo)向:對數(shù)據(jù)敏感,以目標(biāo)(用戶增長、品牌曝光、銷售線索、轉(zhuǎn)化率、ROI)為導(dǎo)向,有強烈的業(yè)績驅(qū)動意識。
3. 創(chuàng)新能力:不斷探索新的玩法、平臺和內(nèi)容形式,敢于嘗試并快速迭代。
4. 學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性:新媒體環(huán)境變化快,需要極強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新平臺、新工具、新趨勢。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力:優(yōu)秀的對內(nèi)(跨部門如市場、銷售、產(chǎn)品、客服)對外(KOL、媒體、平臺、合作伙伴)溝通協(xié)調(diào)能力。
6. 抗壓能力與責(zé)任心:能承受高強度工作壓力,對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
7. 商業(yè)敏感度:理解業(yè)務(wù)邏輯,能將運營動作與商業(yè)價值掛鉤。
8. 解決問題的能力:面對復(fù)雜問題能快速分析、判斷并提出有效解決方案。
* 熟悉SEO/SEM基本原理。
* 有特定行業(yè)(如電商、教育、快消、互聯(lián)網(wǎng)、金融、游戲等)的成功經(jīng)驗。
* 具備一定的視頻拍攝/剪輯基礎(chǔ)或直播運營經(jīng)驗。
* 擁有豐富的KOL/KOC或媒體資源。
* 具備危機公關(guān)處理經(jīng)驗。
* 有從0到1搭建新媒體矩陣或賬號的經(jīng)驗

工作地點

廣州番禺區(qū)臻品匯創(chuàng)意園(新水坑)

職位發(fā)布者

雷微霞/人事經(jīng)理

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