崗位職責:
1. 過往行業(yè)背景需要在:機械制造行業(yè),設備類的,焊接機器人,機床,紡織機械,工業(yè)生產制造的機械裝備的銷售
2. 銷售目標制定與執(zhí)行:根據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略,制定所負責區(qū)域的銷售目標、計劃和策略,并確保有效執(zhí)行,以達成銷售業(yè)績指標
3. 市場分析與拓展:深入了解區(qū)域市場動態(tài)、競爭對手情況和客戶需求,挖掘市場機會,制定市場拓展計劃,提高市場份額
4. 團隊管理與培訓:負責區(qū)域銷售團隊的組建、管理和培訓,提升團隊整體業(yè)務能力和銷售技巧,激勵團隊成員達成銷售目標
5. 客戶關系管理:建立和維護良好的客戶關系,定期拜訪重要客戶,了解客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度
6. 銷售渠道建設與管理:開發(fā)和維護區(qū)域內的銷售渠道,與經銷商、代理商等合作伙伴建立良好的合作關系,推動渠道銷售業(yè)務的發(fā)展
7. 銷售數(shù)據(jù)分析與報告:定期收集、分析區(qū)域銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和市場建議
崗位要求
1. 銷售經驗與業(yè)績:具有豐富的銷售經驗,在相關行業(yè)或領域有出色的銷售業(yè)績,熟悉區(qū)域市場特點和銷售渠道
2. 市場開拓能力:有敏銳的市場洞察力和開拓能力,能夠準確把握市場機會,制定有效的市場拓展策略,提高市場占有率
3. 溝通協(xié)調能力:良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與公司內部各部門、外部客戶和合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作,推動銷售業(yè)務的順利開展
4. 數(shù)據(jù)分析能力:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過銷售數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗,并制定相應的銷售策略和改進措施