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崗位職責：
1. 負責金蝶及相關系統(tǒng)的開發(fā)、調(diào)試、上線工作。
2. 保障金蝶及相關系統(tǒng)的正常運行。
3. 人事相關系統(tǒng)接口對接
主要工作內(nèi)容
-技術開發(fā)、功能實現(xiàn)
1. 熟練使用C#，使用BOS開發(fā)平臺開發(fā)自定義表單、業(yè)務單據(jù)及報表；熟練開發(fā)金蝶插件
2. 設計并維護 RESTful API 接口，實現(xiàn)金蝶系統(tǒng)與 CRM、HRM、MES 等第三方系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互
3. 開發(fā)過程中需平衡業(yè)務靈活性與系統(tǒng)穩(wěn)定性，評估歷史數(shù)據(jù)對開發(fā)內(nèi)容的影響
-業(yè)務需求轉(zhuǎn)化、流程轉(zhuǎn)化
1. 與各部門緊密協(xié)作，明確需求及痛點，并轉(zhuǎn)化為技術方案
2. 基于對公司業(yè)務的理解，整理并繪制金蝶業(yè)務流程
3. 優(yōu)化上下游業(yè)務的技術實現(xiàn)邏輯，推動金蝶內(nèi)單據(jù)、流程自動化，減少人工干預
-功能交付質(zhì)量
1. 主動執(zhí)行執(zhí)行單元測試、集成測試及壓力測試，確保交付質(zhì)量
2. 與需求方、業(yè)務專家、最終用戶溝通并完成用戶測試
3. 測試并驗證金蝶平臺性能問題，提交解決方案并實施優(yōu)化措施
-用戶支持
1. 處理生產(chǎn)環(huán)境中的技術故障，如單據(jù)保存失敗、報表數(shù)據(jù)異常等。
2. 協(xié)助用戶日常操作問題
3. 人員入離職的金蝶、云之家賬戶管理
4. 金蝶、云之家權限梳理、權限分配
-文檔類工作
1. 編寫必要的實施文檔：設計文檔、流程圖、接口文檔、培訓文檔、使用手冊
2. 維護金蝶知識庫
任職要求：
1. 深入金蝶核心模塊開發(fā)，掌握報表開發(fā)能力，掌握中間件（IIS、MQTT、nginx）配置、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化（索引設計、慢查詢調(diào)優(yōu)）； 獨立完成金蝶系統(tǒng)部署、故障定位（服務異常、數(shù)據(jù)校驗問題） ；
2. 精通C#；熟練運用金蝶 BOS 進行二次開發(fā)（插件編寫、流程定制），能在 2 小時內(nèi)完成常規(guī)故障排查，獨立編寫運維腳本；熟悉Python更佳；
3. 工作經(jīng)驗3-5 年，覆蓋金蝶開發(fā) + 運維全模塊經(jīng)驗（含二次開發(fā)、版本升級）；
4. 主導中型技術項目（如金蝶系統(tǒng)功能定制、區(qū)域集群部署），獨立完成模塊設計與運維方案。