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崗位職責：
1、按照總部制定的質(zhì)量標準，負責區(qū)域內(nèi)配送的質(zhì)量改善和站點運營督導工作；
2、通過數(shù)據(jù)分析，尋找影響體驗的問題點，并做具體分析，同時輸出可行性質(zhì)量改善報告
3、定期整理數(shù)據(jù)，針對問題類型進行歸納總結(jié)，并建立分析，培訓，改善的完整體系
4、負責總部及區(qū)域內(nèi)的項目推進，確保項目內(nèi)容落地執(zhí)行；
5、負責區(qū)域內(nèi)的站點檢查，標準形象稽查，服務規(guī)范抽查等，監(jiān)督標準化流程的落地執(zhí)行；
6、各部門工作的協(xié)同處理，并對各部門的問題進行反饋，跟進處理
任職要求：
1、三年及以上工作經(jīng)驗，兩年以上質(zhì)量改善相關(guān)工作經(jīng)驗
2、出色的數(shù)據(jù)分析、熟練使用excel、office辦公軟件；
3、較強的人際溝通能力，有跨部門協(xié)同處理事情的能力；
4、有責任心，執(zhí)行力強，具備很強的目標性；
5、有物流運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有知名互聯(lián)網(wǎng)配送公司、知名配送公司做過質(zhì)量管理、
連鎖餐飲公司負責配送質(zhì)量管理或督導工作者優(yōu)先