崗位職責:
1、制定和完善運營標準、流程及SOC手冊;
2、梳理、優(yōu)化現(xiàn)有流程,提升運營效率;
3、指導門店,提升員工標準化操作水平;
4、對門店運營標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督、巡檢,跟蹤評價標準的落地效果,搜集反饋信息,提出改進措施,對標準迭代升級;
5、完成上級交辦的其他工作;
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、新聞學、新媒體文案、編輯出版方向專業(yè),優(yōu)先考慮;
3、3年以上相關行業(yè)的運營管理經驗;
4、具備流程梳理、標準制定與優(yōu)化的經驗;
5、具有較強的文字分析、文字撰寫、歸納總結能力,能夠熟練使用辦公軟件;
6、具有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力以及縝密邏輯思維能力;