崗位職責:
1、制定年度/季度銷售計劃,分解目標至團隊,監(jiān)督執(zhí)行并完成績效考核。
2、負責業(yè)務推廣,通過各類渠道,能獨立開發(fā)潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,提升市場占有率。
3、拓展新客戶,維護長期合作關系,提供專業(yè)服務并確??蛻魸M意度。
4、處理客戶投訴,協(xié)調解決售后問題,建立客戶檔案并定期回訪。
5、收集市場動態(tài),分析競爭對手,優(yōu)化產品策略及定價方案。
6、提供市場分析報告,輔助公司決策層制定戰(zhàn)略。
7、管理銷售團隊,制定培訓計劃并提升團隊績效。
8、完成領導交待的其它工作。
崗位要求:
1、年齡25-40歲;
2、具有良好的親和力,談吐清楚;
3、具有較強的語言表達能力、溝通能力,較強的工作計劃能力;
4、抗壓力強,擁有達成業(yè)績目標的強烈愿望;
5、具有團隊合作精神,服從上級的工作安排,執(zhí)行力強;