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（面試地址：六廣門眾廈大樓附9樓，工作地址：油榨街青年路美佳假日花園）

1.年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，持有人力資源管理師等職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；。 2.具備人事行政3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事各板塊流程，熟悉勞動(dòng)法、社保政策及用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。 3.熟練操作辦公軟件，能熟練使用deepseek等AI軟件。 4.優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能處理員工關(guān)系問(wèn)題。 5.具備計(jì)劃與執(zhí)行能力，確保任務(wù)按時(shí)完成。 6.良好的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。 7.責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)好，形象氣質(zhì)佳，有一定服務(wù)意識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作內(nèi)容

1.根據(jù)各部門需求，參與制定招聘計(jì)劃，組織面試，并協(xié)助完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理。 2.完善并執(zhí)行人力資源管理相關(guān)制度，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3.管理員工福利，包括社保、公積金、等事務(wù)的辦理和跟進(jìn)。 4.協(xié)助進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作，包括收集績(jī)效數(shù)據(jù)、撰寫(xiě)績(jī)效報(bào)告等。 3.負(fù)責(zé)日常辦公、會(huì)議安排、辦公用品采購(gòu)、第三方服務(wù)商管理等。 4.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，參與項(xiàng)目策劃與執(zhí)行。