崗位職責(zé):
?負責(zé)公司培訓(xùn)課程的銷售工作,并根據(jù)客戶的需求提供適合的解決方案,促成銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
?開發(fā)新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶,建立并維護良好的客戶關(guān)系。
?深入了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和解答,幫助客戶了解課程的優(yōu)勢和特點。
?參與策劃、組織、實施各類培訓(xùn)產(chǎn)品的市場推廣活動,提高品牌知名度和市場占有率。
?負責(zé)培訓(xùn)課程的售前、售中和售后服務(wù),確??蛻魸M意度的提升。
任職要求:
?大學(xué)本科或以上的學(xué)歷
?3-5年ToB 的銷售經(jīng)驗
?有咨詢、培訓(xùn)公司、人力資源服務(wù)公司、測評公司、在天津地區(qū)從事過相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
?應(yīng)具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理各種突發(fā)情況和客戶投訴。同時,需要有一定的抗壓能力,并愿意持續(xù)保持個人成長。
薪酬福利:
底薪+績效+傭金,起薪4000元/月,績效工資500元,傭金另計上不封頂,
五險一金,雙休,節(jié)日福利,年度體檢等