職責(zé)描述：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和維護(hù)企業(yè)客戶；
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的搭建、管理和人才隊伍建設(shè)；
3、制定團(tuán)隊各銷售階段的銷售策略并執(zhí)行；
4、輔導(dǎo)或陪同下屬完成重要客戶的拜訪，完成需求溝通和商務(wù)談判，交付解決方案，組織推進(jìn)項目落實；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的過程管理，包括目標(biāo)制定和分解、客戶推進(jìn)、達(dá)成各階段銷售業(yè)績目標(biāo)。
任職要求：
1、具備較豐富的To B 銷售經(jīng)驗、銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；多年福利行業(yè)經(jīng)驗（硬性）
2、擁有當(dāng)?shù)爻鞘醒雵罂蛻糍Y源者優(yōu)先。