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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)項(xiàng)目管理體系建設(shè)，包括體系設(shè)計(jì)、實(shí)施落地、監(jiān)控優(yōu)化、資源支撐等；
2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)同與資源治理，協(xié)調(diào)產(chǎn)研、市場等多部門，建立高效的跨體系協(xié)作流程，提質(zhì)增效；
3、負(fù)責(zé)過程監(jiān)控與合規(guī)性管理，協(xié)調(diào)跨組織和跨系統(tǒng)步調(diào)一致，及時識別和把握質(zhì)量和風(fēng)險，針對性的提供改進(jìn)方案，確保計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn);
4、參與全集團(tuán)項(xiàng)目管理流程梳理和改進(jìn)，并結(jié)合IT實(shí)現(xiàn)提出有建設(shè)性的意見和建議。

任職要求：
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷;
2、需具備中大型企業(yè)IPD/LTC流程實(shí)施、優(yōu)化或管理經(jīng)驗(yàn)。有技術(shù)開發(fā)背景優(yōu)先，特別是企業(yè)經(jīng)營管理類(企業(yè)經(jīng)營、ERP、供應(yīng)鏈、項(xiàng)目管理系統(tǒng)、產(chǎn)品管理系統(tǒng)、CRM等)相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、從事過大型復(fù)雜的軟件產(chǎn)品開發(fā)和交付類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備高級項(xiàng)目管理能力者優(yōu)先；
4、了解企業(yè)管理基本理論和框架、戰(zhàn)略規(guī)劃、信息化規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、組織優(yōu)化、流程優(yōu)化、企業(yè)架構(gòu)(EA)等方法論者優(yōu)先；
5、有系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化邏輯思維能力，優(yōu)秀的交流溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力。