職位描述
銷售方向酒店/民宿
工作地點(diǎn)（分配基地）
上海、北京、重慶、深圳
入職及前期培訓(xùn)地點(diǎn)：上海 (楊浦區(qū)集團(tuán)總部)
崗位目標(biāo)
我們尋找充滿激情、具備商業(yè)潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)和實(shí)踐輪崗，快速成長(zhǎng)為集團(tuán)酒店開發(fā)業(yè)務(wù)的中堅(jiān)力量，負(fù)責(zé)新酒店項(xiàng)目的選址、評(píng)估、談判及開業(yè)籌備等核心工作。
核心職責(zé) (將在培訓(xùn)及輪崗中逐步接觸并承擔(dān))
1.市場(chǎng)研究與分析： 協(xié)助收集和分析目標(biāo)城市的酒店市場(chǎng)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)格局及投資環(huán)境。
2.項(xiàng)目尋源與篩選： 參與潛在物業(yè)的尋找、初步篩選和信息收集。
3.可行性分析支持： 在指導(dǎo)下協(xié)助進(jìn)行酒店開發(fā)項(xiàng)目的初步經(jīng)濟(jì)可行性分析。
4.項(xiàng)目文件處理： 協(xié)助整理項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的文檔、報(bào)告及流程跟進(jìn)。
5.跨部門協(xié)作： 與設(shè)計(jì)、工程、運(yùn)營(yíng)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門溝通協(xié)作，支持項(xiàng)目推進(jìn)。
6.合作伙伴溝通： 在指導(dǎo)下參與與業(yè)主、開發(fā)商等的初步溝通。
7.政策與流程學(xué)習(xí)： 深入學(xué)習(xí)集團(tuán)酒店開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策。
培養(yǎng)計(jì)劃
1.總部集中培訓(xùn) (上海楊浦)： 入職初期在集團(tuán)總部進(jìn)行為期 3-6個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，涵蓋酒店開發(fā)全流程、集團(tuán)文化、核心業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能等。
2.定崗發(fā)展： 輪崗期結(jié)束后，結(jié)合個(gè)人意愿、能力表現(xiàn)及集團(tuán)需求，分配到上海、北京、重慶或深圳的開發(fā)團(tuán)隊(duì)擔(dān)任開發(fā)主管/專員
任職要求
學(xué)歷專業(yè)： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生（或畢業(yè)時(shí)間不超過兩年）。
專業(yè)背景： 理工科專業(yè)優(yōu)先 (如：土木工程、建筑學(xué)、工程管理、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等)。對(duì)商業(yè)地產(chǎn)、酒店行業(yè)有濃厚興趣并具備商業(yè)敏感度的其他專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
核心素質(zhì)：
1.強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)能力： 渴望快速成長(zhǎng)，能承受壓力，積極主動(dòng)。
2.優(yōu)秀的分析能力與邏輯思維： 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理和問題分析，能從復(fù)雜信息中提煉關(guān)鍵點(diǎn)。
3.出色的溝通與協(xié)調(diào)能力： 善于與人溝通，具備良好的表達(dá)和談判潛力。
4.敏銳的市場(chǎng)洞察力： 對(duì)城市發(fā)展、商業(yè)動(dòng)態(tài)有好奇心。
其他福利：
培訓(xùn)期間享受公司關(guān)懷計(jì)劃：免費(fèi)住宿+晚餐補(bǔ)貼，助你無憂融入團(tuán)隊(duì)。
上海、北京、重慶、深圳
入職及前期培訓(xùn)地點(diǎn)：上海 (楊浦區(qū)集團(tuán)總部)
崗位目標(biāo)
我們尋找充滿激情、具備商業(yè)潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)和實(shí)踐輪崗，快速成長(zhǎng)為集團(tuán)酒店開發(fā)業(yè)務(wù)的中堅(jiān)力量，負(fù)責(zé)新酒店項(xiàng)目的選址、評(píng)估、談判及開業(yè)籌備等核心工作。
核心職責(zé) (將在培訓(xùn)及輪崗中逐步接觸并承擔(dān))
1.市場(chǎng)研究與分析： 協(xié)助收集和分析目標(biāo)城市的酒店市場(chǎng)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)格局及投資環(huán)境。
2.項(xiàng)目尋源與篩選： 參與潛在物業(yè)的尋找、初步篩選和信息收集。
3.可行性分析支持： 在指導(dǎo)下協(xié)助進(jìn)行酒店開發(fā)項(xiàng)目的初步經(jīng)濟(jì)可行性分析。
4.項(xiàng)目文件處理： 協(xié)助整理項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的文檔、報(bào)告及流程跟進(jìn)。
5.跨部門協(xié)作： 與設(shè)計(jì)、工程、運(yùn)營(yíng)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門溝通協(xié)作，支持項(xiàng)目推進(jìn)。
6.合作伙伴溝通： 在指導(dǎo)下參與與業(yè)主、開發(fā)商等的初步溝通。
7.政策與流程學(xué)習(xí)： 深入學(xué)習(xí)集團(tuán)酒店開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策。
培養(yǎng)計(jì)劃
1.總部集中培訓(xùn) (上海楊浦)： 入職初期在集團(tuán)總部進(jìn)行為期 3-6個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，涵蓋酒店開發(fā)全流程、集團(tuán)文化、核心業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能等。
2.定崗發(fā)展： 輪崗期結(jié)束后，結(jié)合個(gè)人意愿、能力表現(xiàn)及集團(tuán)需求，分配到上海、北京、重慶或深圳的開發(fā)團(tuán)隊(duì)擔(dān)任開發(fā)主管/專員
任職要求
學(xué)歷專業(yè)： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生（或畢業(yè)時(shí)間不超過兩年）。
專業(yè)背景： 理工科專業(yè)優(yōu)先 (如：土木工程、建筑學(xué)、工程管理、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等)。對(duì)商業(yè)地產(chǎn)、酒店行業(yè)有濃厚興趣并具備商業(yè)敏感度的其他專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
核心素質(zhì)：
1.強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)能力： 渴望快速成長(zhǎng)，能承受壓力，積極主動(dòng)。
2.優(yōu)秀的分析能力與邏輯思維： 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理和問題分析，能從復(fù)雜信息中提煉關(guān)鍵點(diǎn)。
3.出色的溝通與協(xié)調(diào)能力： 善于與人溝通，具備良好的表達(dá)和談判潛力。
4.敏銳的市場(chǎng)洞察力： 對(duì)城市發(fā)展、商業(yè)動(dòng)態(tài)有好奇心。
其他福利：
培訓(xùn)期間享受公司關(guān)懷計(jì)劃：免費(fèi)住宿+晚餐補(bǔ)貼，助你無憂融入團(tuán)隊(duì)。
工作地點(diǎn)
上海楊浦區(qū)陽光控股大廈
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